Fecha:  15 de diciembre
Dónde: Pau Claris 186, 4 planta

Precio por participante: 290€ + IVA

OBJETIVO

Conseguir que la entrevista de evaluación sea realmente una herramienta de desarrollo
Implicar a tu equipo en el proceso de desarrollo
Comunicar y dar Feedback con eficacia
Vencer las posibles resistencias o reacciones negativas de los colaboradores
Motivar e inspirar y retar al colaborador para conseguir el máximo rendimiento

CONTENIDOS:

La entrevista de desempeño eficaz. Sus aspectos clave
Preparación y planificación de la entrevista
La conducción de la entrevista, anticipando los conflictos, abriendo oportunidades
Evitando los errores más comunes en la entrevista
Aspectos relevantes en la comunicación
Como ofrecer feedback eficaz a nuestro colaborador
Motivando a los colaboradores para lograr mejores resultados
Solución de conflictos y problemas
Concretando acuerdos, compromisos y responsabilidades
La entrevista de seguimiento
Casos prácticos

INSCRIPCIONES ABIERTAS.