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5 Ventajas de trabajar en un centro de negocios

5 Ventajas de trabajar en un centro de negocios
¿Qué es un centro de negocios?
un hotel para empresas dónde pueden alojar sus servicios durante un periodo de tiempo determinado, desde una ahora hasta un año o más,  puede hacer uso de  espacios físicos de trabajo y salas de reuniones /formación, a oficinas virtuales gracias al uso de las nuevas tecnologías de la información.

Teniendo como finalidad lograr el máximo beneficio de la actividad empresarial de sus clientes.

 

¿Por qué elegir un centro de negocios en lugar de una oficina tradicional?
Algunas razones por las cuales elegir un centro de negocios a la hora de establecer nuestro negocio.

Inmediatez y Aprovechamiento de espacios.
Despreocupación sobre cuestiones del día a día.
Ahorro económico-inversión y abaratamiento de costes.
Disposición de personal competente y profesional.
Dedicación exclusiva y permanente a su actividad.

1.Inmediatez y Aprovechamiento de espacios

Se puede comenzar a trabajar desde el momento en el que se firma el contrato. Con todos los servicios incluidos y hasta nuevo número de teléfono al momento. La empresa tiene la posibilidad de crecer dentro del centro de negocios, haciendo uso del espacio que necesite por el tiempo que necesite.

Además de despachos, tienen a su disposición salas de alquiler y la posibilidad de domiciliar de su sociedad con una serie de servicios incluidos muy completos.

2.Despreocupación sobre problemas del día a día

El personal  del centro de negocios, se hace responsable de la resolución de incidencias a la mayor brevedad posible, además no tendrán que ocuparse del mantenimiento de la oficina, suministros, tecnología, etc. Por lo que pueden  enfocarse en su propia  actividad y  alcanzar sus objetivos más rápidamente.

3.Ahorro económico e inversión y abaratamiento de costes

Se puede elegir la zona que mejor le convenga en función de cercanía, prestigio o comunicación con la ciudad y se pueden elegir los servicios que se desean dando […]

Creación de una sociedad limitada

Creación de una sociedad limitada

OBJETIVO:

Cuando una idea de negocio comienza a ser una realidad, es importante formalizar el proyecto mediante la creación de una sociedad limitada, que tiene como objetivo principal delimitar la responsabilidad al capital aportado, evitando responder con el patrimonio personal ante las deudas en el negocio.

CARÁCTERISTICAS: 

Capital social: mínimo de 3.000, 06 €, sin existir límite máximo, por aportaciones monetarias (dinero) o en especie.
 Fiscalidad: Impuesto sobre Sociedades.
Socios: mínimo de uno, sin existir límite máximo. En el caso de un único socio se crea una sociedad limitada unipersonal. Pueden ser personas físicas o jurídicas. La responsabilidad estará limitada al capital aportado por cada uno de los socios.
Domicilio: lo normal es que sea la dirección en la que se ubica la empresa, también se pueden contratar los servicios de domiciliación fiscal. 
Objeto Social: es la actividad o actividades a las que se va a dedicar la empresa.

TRÁMITES

Denominación social: deberá ser un nombre que nadie haya registrado antes  consulta y certificación ante el  RMC.
Apertura de cuenta bancaria
 Firma escritura pública de Constitución de la Sociedad ante notario.
Liquidación del Impuesto de Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurídicos Documentados en la Consejería de Hacienda de la Comunidad Autónoma.
 Inscripción de la empresa en el RMC.
Solicitud del CIF en la Agencia Tributaria.
Obtener del no. identificativo de Afiliación a la Seguridad Social en la TGSS.
Alta en el Censo de Empresarios.
Liquidación del Impuesto sobre Actividades Económicas en la Agencia Tributaria.
Afiliación de los socios a la Seguridad Social.
Alta en el Régimen de la Seguridad Social que corresponda a cada uno de los socios trabajadores y/o administradores.
Inscripción de la empresa en la Tesorería territorial de la Seguridad Social, que asigna al empresario un número para su identificación y control de sus […]

5 consejos para ser una persona efectiva

Que es lo que hace la gente que consigue alcanzar sus metas?  algunos factores como la experiencia y el talento influyen, sin embargo la buena actitud ante las dificultades  y el tomar en cuenta los pequeños detalles que generan un mejor estado de animo y por ende un mejor rendimiento diario, son aspectos que marcan la diferencia entre las personas que cumplen sus sueños, de las que no.

A continuación daremos 5 consejos que se pueden realizar de forma diaria para ayudarnos a ser más efectivos:

1. Despertar temprano y meditar

Levantarse pronto por la mañana, te da la sensación de que el día tiene más horas, mientras meditar hace que comiences tus actividades con una actitud fresca y positiva.

 

2. Hacer ejercicio y cuidar la alimentación

Nuestro cuerpo es nuestro vehículo y es importante cuidar de el. Permanecer sentado durante varias horas en la oficina con una mala postura, puede generar problemas en la espalda y dolores musculares, por lo que es recomendable tomar unos minutos para  hacer estiramientos.

Tener una rutina diaria de actividad física, también es bueno para el corazón y para el sistema circulatorio, y para la salud en general y el bienestar. Puede usar la escalera en vez del ascensor o dar un paseo en su descanso para comer. Beber al menos 1.5 litros de agua al día, comer de forma variada, sobre todo frutas y verduras. Nunca dejar pasar más de una hora sin comer después de despertarse.

 

3. Disfrutar del silencio

Una de las razones por las que te tienes que levantar temprano es por el momento de paz, silencio y tranquilidad que hay.  El silencio nos permite limpiar nuestra mente.

 

4. Organizarse y planear el día con anticipación

La organización es la disciplina más básica para obtener buenos resultados. Es importante darle valor a lo que sí es importante para que sea lo primero […]