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¿Cómo alcanzar el éxito?

¿Cómo alcanzar el éxito?

Hábitos para alcanzar el éxito.

Alguna vez te has preguntado por que la gente tiene éxito? tener una buena idea, estar motivados, persistir y tener un poco de suerte, ayuda un poco, pero todas personas exitosas comparten entre ellas algunos buenos hábitos. Describiremos 5 hábitos que te ayudarán a alcanzar tus metas:

1.- Meditar

Ray Dalio, fundador de Bridgewater Associates, dijo en 2013 que “La meditación, más que ninguna otra cosa en mi vida ha sido el mayor ingrediente del éxito que poseo” No es el único que ha dicho esto, Oprah, Rupert Murdoch, Russell Simmons, entre otros,  han atribuido a la meditación como uno de los componentes más importantes de su éxito.

Cuidar de nuestro cuerpo y mente con ejercicio, relajarnos, comer sano, dormir lo suficiente, son algunos de los caminos que ayudan a aumentar las oportunidades de éxito.

2.- Levantarse temprano

Quien madruga es capaz de comenzar el día por delante de los demás, también tienden a ser más felices y más proactivos.

3.- Saber cuando decir “no”

La gente exitosa sabe decir que “no” a la negatividad, trabajo extra y actividades que hacen perder el tiempo, enfocándose únicamente  en hacer crecer su negocio y productividad. Si dicen “si” a todo y a todos, se estarán distrayendo y llenando de tareas que deberán ser realizadas.

“La diferencia entre la gente exitosa y la realmente exitosa es que la realmente exitosa dice que no a casi todo” Warren Buffet

4.- Leer en lugar de ver la Televisión

Las personas exitosas ven la televisión el 6% del día, mientras el resto, durante el 94%.  Se aconseja leer al menos  durante 30 minutos o más al día.

5.- Realizar la lista de tareas una noche antes
Se han dado cuenta que escribir las tareas una noche antes,  ayuda a priorizar las actividades a lo largo del día.

La […]

5 pasos para innovar

 Por qué las empresas deben innovar?

 

La innovación en las metodologías de trabajo de  negocios, en productos y/o  servicios es primordial en esta época,  ya que su introducción y aceptación en el mercado, es vital para las empresas.

Para llevar a cabo los cambios para diferenciarse y ser innovadores, hay que tomar en cuenta los siguientes conceptos:

ATENCIÓN

Observar cuales son los posibles cambios dentro de su actividad y desde diferentes perspectivas.

ACTITUD

Innovar no requiere un gran esfuerzo,  lo que se requiere es actitud y compromiso.

LIDERAZGO

Los cambios se generan de forma piramidal, si existe un cambio en las metodologías, son los directivos y gerentes quienes por medio de su ejemplo y con las herramientas necesarias generaran la cultura de la empresa, que una vez hecho, involucran a todos los colaboradores y establecen un procedimiento de acción diario.

RECURSOS

Es importante tener en mente la sensación de que sí se puede innovar y que está al alcance de su mano. El primer paso lo puede dar de una manera sencilla una empresa pequeña y mediana sin invertir demasiados recursos, haciendo uso de los ya existentes.

VOLUNTAD

Lo más importante es darle al consumidor lo que pide y esto requiere de la voluntad para innovar,  por lo que al detectar al el problema, es necesario definir nuevos modelos, servicios, procesos o incluso nuevos productos y llevarlos a cabo.