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Noticias actuales sobre emprendedores

Los  titulares de las 10 noticias sobre emprendedores en España y el mundo, más actuales:

El jovén que dío la vuelta al mundo descubriendo 100 emprendedores.
Olapic empresa española se vende por 130 millones de euros.
Motos por minutos para ahorrar tiempo
Pagan 28, 000 euros a jóvenes españoles por trabajar con Fórmula 1
España estará presente en el Mobile de Shangai
El exjugador profesional de baloncesto Kobe Bryant lanza un fonde de capital de riesgo para invertir en startups y riesgos.
Llega  USA la venta de horchata gracias a una empresa española
La empresa “Comenssana” que realiza comida casera esta creciendo rápidamente.
Secret escape inicia su expansión
El Glovo, start up de Barcelona cierra una ronda de 5 millones de euros.

En BCNDOC Centro de Negocios en Barcelona apoyamos a start ups a comenzar con su proyecto, permitiendo que el emprendedor se enfoque en sus actividades mientras nosotros nos encargamos del resto.

5 Claves para emprendedores

 

Las 5 claves para conseguir lo que te propones:

1.- Confianza en uno mismo.- Cuando decides emprender un proyecto o alcanzar alguna meta, lo más importante que te sientas capaz de conseguirlo, para ello es aconsejable realizar una lista de tus logros pasados, para reforzar tu confianza y reafirmar lo cualificado  que estas   para llevarlo a cabo.

” La confianza en sí mismo es el requisito para las grandes conquistas.” – Ben Jonson

2.- Compromiso consigo mismo.- Es estar dispuestos a pagar el precio por alcanzar nuestras metas. Se refleja en nuestra conducta y en el trabajo que les dedicamos. Dedica tiempo y haz seguimiento.  Con una buena organización y siendo perseverantes y proactivos.

“La libertad no es la ausencia de compromisos, sino la habilidad de elegir, y comprometerme yo mismo, con lo que es mejor para mi.” – Paulo Coelho.

3.- Definición clara del objetivo.- Determina lo que quieres y establece los términos, se especifico. Fíjate metas realistas pero sin ponerte limites.

“No hay ningún viento favorable para el que no sabe a que puerto se dirige.” – Arthur Schopenhauer

4.- Establecer objetivos a lo grande ¿En dónde estas ahora? ¿Qué es lo que quieres lograr?

“No es fácil encontrar muchos hombres que sepan lo que quieren. Por eso lo primero que ha de surgir de una apreciación es: ¿Qué Quiero hacer? Ese es el objetivo. Esa es la finalidad para la cual uno trabaja. Se coloca el objetivo y entonces se extraen todas las conclusiones mirando el objetivo y cuáles son las que han de servir a ese objetivo.” – Juan Domingo Perón

5.- Visualizar el éxito ¿Cómo te sentirás cuando hayas alcanzado tu meta?

“No hay secretos para el éxito. Éste se alcanza preparándose, trabajando arduamente y aprendiendo del fracaso.” – Colin Powell

 

Todos podemos conseguir lo que […]

¿Qué es un Coworking?

¿Qué es un Coworking?
El coworking es un puesto de trabajo donde se comparte el espacio de trabajo con otros profesionales que pueden o no ser del mismo sector, dando pie a la creación de posibles colaboraciones o alianzas, así como aprender de las diversas filosofías y dinámicas de trabajo que las empresas que se encuentran alrededor. Así mismo es una solución inmediata si no se posee el capital inicial para necesario o existe algún riesgo de inversión.

Estos puestos de trabajo o coworking estan creado para perfiles de profesionales como emprendedores, autónomos y startups, también enfocado a delegaciones de empresa, profesionales autónomos, startups, pymes, freelance, entre otros dandoles la posibilidad de crecer de forma sencilla y más rápida, ya que brinda la oportunidad de gestionar el tiempo en el desarrollo del negocio, mientras el centro de negocios se encarga de la parte operativa, dando una imagen profesional a sis clientes o colaboradores.

– Domiciliación fiscal y comercial, dirección de negocios o delegación comercial.
– Conexión a internet
– Acceso a todos los servicios del centro como salas de reuniones y secretaria virtual
– Mantenimiento y limpieza
– Ingreso a la oficina todos los días de la semana las 24 hrs
– Gestión correspondencia y mensajería.
– Atención profesional de visitas con sala de espera.

“El aprendizaje en equipo es el proceso de alinear y desarrollar la capacidad del equipo para crear los resultados deseados por sus integrantes. Se construye sobre la disciplina del desarrollo de una visión compartida. También se construye con maestría personal.” Peter Senge

Coworking en BCNDOC Centro de Negocios en Barcelona
Espacios de trabajo coworking en Barcelona

Fidelización de clientes

Fidelización de clientes
Para toda empresa, los clientes son el principal foco de atención, mantener un cliente satisfecho, cubriendo de forma eficiente sus necesidades, permite que la empresa tener la confianza de conseguir un compromiso con la marca.

A continuación proponemos algunos puntos de gran importancia para satisfacer las necesidades de nuestros clientes:

Ofrecer un trato amable, personalizado y de confianza; estos aspectos conforman un servicio de calidad, siendo esta la que conduce a la satisfacción  del cliente y por tanto la permanencia  y crecimiento de la propia empresa. Es de vital importancia que cada empleado conozca de forma detallada los valores, así como el protocolo de atención al cliente, ya que en esto se basa la continuidad.
Identificar el target. La Edad, género, variables socioeconómicas. Mediante la recopilación de esta información sobre nuestros clientes potenciales,  determinamos de forma clara de a quien hemos de dirigir las campañas,
Obtener información directa  y mantener contacto. Aprovechar el feedback del social media o realizar encuestas de satisfacción, ya que no  hay mejor manera de acercarse al cliente que conociendo de primera mano sus preferencias y necesidades para poder conocer las necesidades reales del cliente. Geolocalización, comportamiento, actitud y preferencias.
Ofrecer novedades y mejoras. Al tener comunicación directa con nuestros clientes mediante sus comentarios nos brindan valiosa información para poder ofrecerles un servicio personalizado y más completo, ya que conocemos de primera mano sus experiencias y permite a la empresa saber si tiene algún fallo y corregirlo.

“Uno de los mejores secretos de la vida es que todo lo que vale la pena hacer, es lo que hacemos por los demás” Lewis Caroll.

Las redes sociales

Las redes sociales en la actualidad

El uso principal de las redes sociales, es estar en contacto con la gente, compartir información, comentar sobre lo publicado.

Estadísticas

89% de los usuarios siguen marcas en redes sociales

38% Con mucha frecuencia

Motivación inicial para seguir las marcas

51% Me gusta la marca y quería mantenerme informado/a

36% Era necesario para participar en un concurso

22% Para conocer como funciona la marca

19% Me apareció publicidad en las redes y decidí seguirla

15% Influye en mi proceso de compra

12% Era la forma de acceder al servicio de atención al cliente

12% Porque vi que un amigo/conocido la seguía

10% Para buscar trabajo

5% Lo hace un referente para mi

5% Tenía una queja con la marca

3% Otros

Fuente de los datos: IV Estudio anual de las redes sociales IAB- Elogia.

Nuestras redes sociales:

Facebook

Twitter

Google +

Pinterest

 

¿Quieres sentirte satisfecho con tu trabajo?

 

¿Quieres sentirte satisfecho con tu trabajo?

No hay nada como sentirte pleno con lo que haces y realizar un trabajo que nos guste. Cierto es, que si todas las personas lo fueran, los resultados serían mayores y la calidad de vida mejoraría.

Planificación.- priorizar y delegar para optimizar el tiempo, sugerimos  llevar una agenda para organizar fechas y asuntos pendientes.

 

Lugar de trabajo. Contar con un ambiente de trabajo organizado y limpio, refleja el estado de ánimo y fomenta al desarrollo de un trabajo con mejores resultados.

 

Funciones. Cumplir con tus responsabilidades sin sentirse obligado a ello, ponerse la camiseta de la empresa y sentir que el éxito es compartido.

 

Convivencia.-  mantener una buena relación con los compañeros de trabajo. Ser empáticos y fomentar el trabajo en equipo. Realizar reuniones frecuentemente para intercambiar ideas y conocimiento. De aquí que actualmente tengan tanto éxito los espacios de coworking.

 

 

 

Claves para comenzar de nuevo

Tres claves para comenzar de nuevo:

1- Perdonar y dejar el pasado atrás, no es saludable preocuparse por lo que ya paso, no vale la pena hablar más acerca de todo lo sucedido. Mientras más conectas con la historia que te hace daño, mas difícil de resolver se vuelve tu situación. Libérate de esa carga negativa que no te pertenece, vive el presente y dejar atrás lo que ya no se puede cambiar.

2- Acepta y rescata lo positivo de la experiencia, muchas veces cuando tratamos de aparentar que no ha pasado nada, guardamos en silencio las perdidas que nos ha causado una situación, convirtiéndonos en una olla de presión a punto de explotar, se recomienda apoyarse en esa personas que han pasado por la misma situación y han salido adelante para conocer los métodos que les impulsaron a salir adelante.

3- Tómate un tiempo de reflexión y planificación, recupera la calma, ve con frecuencia a ese lugar especial donde te sientes en paz, despeja la mente, haz deporte y encuentra tu fortaleza.

Puedes comenzar de nuevo aunque no tengas fuerzas y no te preocupes que poco a poco el entusiasmo se recupera y las experiencias sirven para aprender y avanzar;  no importa las veces que te hayas caído, ni el daño que te has hecho, al final lo único verdaderamente importante es que te levantaste para continuar, por que si realmente lo deseas y te esfuerzas por conseguirlo, lograras tus metas.

“Solo triunfa en el mundo quien se levanta y busca a las circunstancias, creándolas si no las encuentra”

Liderazgo

Liderazgo 
Un buen líder se  ocupa de tomar decisiones acertadas para el grupo, equipo u organización que preceda, es una persona que se distingue del resto y es capaz de inspirar a los demás participantes a alcanzar una meta común.

 

5 Ventajas de trabajar en un centro de negocios

5 Ventajas de trabajar en un centro de negocios
¿Qué es un centro de negocios?
un hotel para empresas dónde pueden alojar sus servicios durante un periodo de tiempo determinado, desde una ahora hasta un año o más,  puede hacer uso de  espacios físicos de trabajo y salas de reuniones /formación, a oficinas virtuales gracias al uso de las nuevas tecnologías de la información.

Teniendo como finalidad lograr el máximo beneficio de la actividad empresarial de sus clientes.

 

¿Por qué elegir un centro de negocios en lugar de una oficina tradicional?
Algunas razones por las cuales elegir un centro de negocios a la hora de establecer nuestro negocio.

Inmediatez y Aprovechamiento de espacios.
Despreocupación sobre cuestiones del día a día.
Ahorro económico-inversión y abaratamiento de costes.
Disposición de personal competente y profesional.
Dedicación exclusiva y permanente a su actividad.

1.Inmediatez y Aprovechamiento de espacios

Se puede comenzar a trabajar desde el momento en el que se firma el contrato. Con todos los servicios incluidos y hasta nuevo número de teléfono al momento. La empresa tiene la posibilidad de crecer dentro del centro de negocios, haciendo uso del espacio que necesite por el tiempo que necesite.

Además de despachos, tienen a su disposición salas de alquiler y la posibilidad de domiciliar de su sociedad con una serie de servicios incluidos muy completos.

2.Despreocupación sobre problemas del día a día

El personal  del centro de negocios, se hace responsable de la resolución de incidencias a la mayor brevedad posible, además no tendrán que ocuparse del mantenimiento de la oficina, suministros, tecnología, etc. Por lo que pueden  enfocarse en su propia  actividad y  alcanzar sus objetivos más rápidamente.

3.Ahorro económico e inversión y abaratamiento de costes

Se puede elegir la zona que mejor le convenga en función de cercanía, prestigio o comunicación con la ciudad y se pueden elegir los servicios que se desean dando […]

Modelo de negocio digital

Modelo de negocio digital

Actualmente la sociedad ha aceptado el uso de herramientas digitales tanto a nivel personal como profesional  las cuales nos  ayudan a potenciar el esfuerzo que realiza la organización en otros canales, permitiendo obtener ventajas competitivas.

A continuación, indicamos algunos aspectos importantes a tomar en cuenta para el desarrollo de una buena estrategia que se adapte a la nueva era digital.

Observar y analizar los cambios y tendencias en el consumidor en la era digital

El uso de dispositivos y aplicaciones, han creado una nueva forma relacionarse, tanto de forma interna, con las demás organizaciones, así como  con los clientes, por lo que podemos aprovechar estos cambios para conectar mejor con el consumidor y saber de grado de satisfacción con el producto o servicio, el cual nos ayudará a mejorar y crecer.

Creación de proyectos digitales y gestión de los canales.

Debemos determinar cuales son los canales adecuados para cada proyecto y medir los resultados. Amplificar las ventas de boca a boca y viralizar la marca.

Nuevos modelos de negocio creados a partir de lo digital.

Estos nuevos modelos han generado un puente directo entre al consumidor, de venta, relación y de colaboración.

Marketing local

Hacer uso de la geolocalización para que se nos encuentre de forma más sencilla y fácil.

“Cada vez más compañías descubren que para crear un lugar de trabajo socialmente conectado no basta con implementar un nuevo conjunto de herramientas-. También se trata de adoptar un cambio cultural para crear un entorno abierto donde se anima a los empleados a compartir, innovar y colaborar virtualmente.” – Karie Willyerd y Jeanne C. Meister, HarvardBusiness.org