Centros de negocio, alquiler de oficinas y despachos en el centro de Barcelona.
Pau Claris/Avda. Diagonal| +34 931710666

12 Consejos de empresarios exitosos

12 empresarios de éxito comparten el mejor consejo que han recibido

El  llegar a ser un empresario exitoso,  implica estar dispuesto a cometer una serie de errores y aciertos antes de  finalmente encontrar la idea correcta de negocio. Lo que genera la diferencia, entre darse por vencido y persistir  en los momentos más difíciles, puede ser el buscar asesoramiento en las personas que ya lo han hecho antes – y ser lo suficientemente inteligentes para escuchar .

La revista Entrepeneur publicó un articulo donde 12 empresarios de éxito comparten el mejor consejo que han recibido , descubriendo las lecciones que practican hasta el día de hoy.

 

Conocer todos los detalles de su negocio. Restaurador Jon Taffer 
No te rindas. Creador Dilbert  Scott Adams
Estar cómodo es el peor enemigo. Publicista Sara Rotman
No hay atajos. El multimillonario Mark Cuban
Está bien pedir ayuda. Fundador Lululemon Chip Wilson
Tú eres con quien te asocias. Empresario y autor Tim Ferriss
Entrar en un negocio en el que puede ser el más grande. CEO de Camping Worldm Marcus Lemonis
La simplicidad es todo. CEO de 5 Acre Granjas,  Dan Horan
Su tiempo es un bien muy preciado. CEO diseño de Hola,  David Lai
Mi mejor consejo era un insulto. Magnate de bienes raíces Barbara Corcoran
Si no dices “no” constantemente , no estás dando lo suficiente. CEO NewsCred Shafqat Islam
Aprende a decir “no” y centrarte en lo que mejor sabes hacer. CEO de SumAll Dane Atkinson

Escuchar y aprender de la experiencia de los demás, siempre nos hará ir un paso más adelante.

Conferencia a cargo de Rosa Sogas en colaboración con BCNDOC

El día miércoles 7 de Octubre, en la sala de conferencias en BCNDOC se llevó a cabo la conferencia: “Aprendiendo a gestionar el estrés”,  a cargo de Rosa Sogas, farmacéutica y terapeuta floral.

Nos habló de las diferentes situaciones donde se origina el estrés, explicando las características de las emociones que surgen de el, como el  miedo,  la inseguridad y la ansiedad,y brindándonos diversas herramientas para enfrentarnos a ellos, con la finalidad de recuperar el control de nuestra vida, aportando calma, tranquilidad y alegría, para conseguir una vida plena.

Destacó la forma en la que nos afectan los trabajos estresantes, en cualquier área de nuestra vida: familiar y laboral,  y como con paciencia, tolerancia y fortaleza interna se puede conseguir que las situaciones estresantes sean más fáciles de llevar.
Entre lo que nos explicó, lo que más me gustó es el siguiente ejercicio para aclarar nuestra mente:
Escribir lo que más nos preocupa y pensar en las posibles soluciones, en caso de darnos cuenta que no tienen solución, liberarnos y no preocuparnos más, ya que nos quita la energía que podemos utilizar en resolver los problemas que si la tienen, para los que habrá que ponerse en acción.
Hay que recordar que  nuestro tiempo es tan importante como el del otro.  Debemos aprender a priorizar y darnos el tiempo de disfrutar de nuestras actividades en el día a día. De lo contrario, no podemos dar  la fortaleza que no tenemos.  Para esto hace falta: autoestima, fuerza interior y sobre todo asertividad. Estas tres cosas se consiguen siendo conscientes del presente que nos ayudan a comprendernos a nosotros mismos en profundidad y a facilitar la toma de decisiones.
Al finalizar, Rosa dirigió una relajación en la que todos pudimos experimentar esa paz.
Agradecemos a Rosa Sogas por su colaboración en nuestro ciclo de conferencias formativas que en BCNDOC centro de negocios realizamos regularmente.
Más información: www.ladonasavia.cat
 

 

 

10 pasos para alcanzar el éxito

Emprendedores que quieren tener éxito
Tanto el éxito personal como el profesional, se miden por la sensación de triunfo al haber obtenido los resultados esperados, poseer éxito o triunfar en la vida son conceptos mucho más amplios que se puede aplicar a situaciones desde lo más pequeñas dentro de las actividades diarias, como tener el tiempo de disfrutar del café de por la mañana o leer el periódico o un libro sin interrupciones constantes , así como alcanzar metas más grandes y significativas en la vida, como tener una familia,  crear una  empresa propia que brinde los beneficios esperados, como pueden ser tiempo de calidad para la familia y amigos, así como obtener los medios económicos suficientes para tener el nivel de vida deseado;  los ideales han evolucionado con el tiempo y actualmente se comienza a dar más valor al desarrollo de una actividad que se disfruta, como dijo Confucio, “Si amas lo que haces, nunca será trabajo”.

De ahí la importancia de rodearse de gente positiva, emprendedora, escuchar y compartir ideas innovadoras, desde un ambiente de trabajo confortable y profesional que nos permitan impulsar y hacer crecer cualquier negocio.

Para alcanzar las metas, hemos definido los siguientes pasos a tomar en cuenta, previos a la puesta en puesta en marcha de cualquier proyecto.

1.- Definición de objetivos

2.- Análisis del entorno

3.- Identificación de los recursos disponibles

4.- Generación de propuestas de proceso

5.- Definición del proceso

6.- Determinación de las herramientas necesarias

7.- Realización de fases de prueba

8.- Puesta en marcha

9.- Aprender de los aciertos y los errores

10.-Evaluación de los resultados

Sobre todo, lo más importante es creer en uno mismo, estar dispuesto a tomar riesgos, esforzarse por llevar a cabo todo lo propuesto y dar un seguimiento.

5 pasos para innovar

 Por qué las empresas deben innovar?

 

La innovación en las metodologías de trabajo de  negocios, en productos y/o  servicios es primordial en esta época,  ya que su introducción y aceptación en el mercado, es vital para las empresas.

Para llevar a cabo los cambios para diferenciarse y ser innovadores, hay que tomar en cuenta los siguientes conceptos:

ATENCIÓN

Observar cuales son los posibles cambios dentro de su actividad y desde diferentes perspectivas.

ACTITUD

Innovar no requiere un gran esfuerzo,  lo que se requiere es actitud y compromiso.

LIDERAZGO

Los cambios se generan de forma piramidal, si existe un cambio en las metodologías, son los directivos y gerentes quienes por medio de su ejemplo y con las herramientas necesarias generaran la cultura de la empresa, que una vez hecho, involucran a todos los colaboradores y establecen un procedimiento de acción diario.

RECURSOS

Es importante tener en mente la sensación de que sí se puede innovar y que está al alcance de su mano. El primer paso lo puede dar de una manera sencilla una empresa pequeña y mediana sin invertir demasiados recursos, haciendo uso de los ya existentes.

VOLUNTAD

Lo más importante es darle al consumidor lo que pide y esto requiere de la voluntad para innovar,  por lo que al detectar al el problema, es necesario definir nuevos modelos, servicios, procesos o incluso nuevos productos y llevarlos a cabo.

 

¿Qué significa ser emprendedor?

 ¿Qué significa ser emprendedor?
Actualmente y debido a los cambios que ha sufrido la economía y la sociedad, la gente se ha visto en la necesidad de buscar sus propias fuentes de ingresos, logrando reinventarse  haciendo lo que mejor saben hacer,  aprendiendo nuevos oficios o haciendo uso de la tecnología, trabajando en equipo con quien comparta o complemente sus ideas; tomando  altos riesgos en consecuencia, invirtiendo sus ahorros y trabajando arduamente en proyectos que han surgido de la búsqueda de una estabilidad económica y emocional.

Esta ideología emprendedora es donde la gente ha encontrado una oportunidad de salir adelante y ha resultado ser una experiencia laboral y personal importante,  ya que al mismo tiempo que  refuerza valores como la responsabilidad y compromiso,  fomenta capacidades como el análisis, planificación, evaluación y toma de decisiones para resolver cualquier problema.  Además al ser creativos e innovadores,  se desarrolla una forma de pensar auto critica generando confianza en uno mismo que a su vez le prepara para asumir y limitar los posibles riesgos.

En esta nueva época, el emprendedurismo  ha generado en la sociedad una esperanza; implementar nuevas ideas, ponerlas  en marcha y verlas crecer, es lo que hace que una persona se sienta satisfecha con lo que es y con lo que ha logrado, tanto a nivel personal como profesional y como consecuencia de ello, quiera alcanzar mayores logros.

Ser creativos es algo fundamental y muchas veces la situación de frustración puede bloquear la mente, por lo que es indispensable guardar la calma y comenzar con pequeños pasos.

Para poder desarrollar una nueva idea para un producto o servicio, es importante hacerse varias preguntas como las siguientes:

¿Que mejoraría de los productos/servicios ya existentes? Saber observar es importante,observar y dar valor a un producto o proceso ya existente.
¿Qué necesidades hay? Evaluar las necesidades insatisfechas.
¿Cuales son las tendencias? Que es lo que la gente prefiere.
¿Que me identifica? ¿Qué se hacer? ¿Qué me gusta hacer? ¿Cuáles son mis […]

Entrevista QMAX Merchandising solutions

Entrevista realizada a Francesc Mánez, uno de nuestros clientes en BCNDOC. 
Entrevista  sobre  “El Planograma: las cuatro claves para comprender el valor retail actual”, realizada a Francesc Máñez y  CEO de Qmax Consulting SL, compañía especializada en soluciones y servicios en el punto de venta para todo canal: minoristas, mayoristas, cooperativas, fabricantes, centrales de compra y asociaciones de comerciantes, ubicada en Barcelona, pero brindando servicios a nivel internacional.

Francesc nos explica como  los Planogramas son  una herramienta de gran valor para el retail, que unido a fuentes de información fiables, recursos humanos preparados y apoyo tecnológico suficiente dan como resultado surtidos renovados, atractivos y llamativos para el cliente.

Aunque el Planograma lleva  más de 40 años en el mundo del retail, no son suficientemente reconocidas sus cualidades para el diseño y la gestión del espacio de venta,  el uso de software adecuado reduce el tiempo de diseño, análisis y revisión de implantaciones pero el factor humano (capacitación y compromiso) y los procesos integrados (compras, supply chain, operaciones, etc.) al final son decisivos para alcanzar esa excelencia.

Nos realiza un esquema donde percibir y comprender  su valor como herramienta visual y analítica siendo imprescindible en el retail que avanza.

Ha definido el planograma como una herramienta de gestión del espacio utilizada para diseñar, organizar y analizar el lineal. Responde a las necesidades que plantea el punto de venta para ubicar el producto de forma rentable, optimizada y visualmente atractiva para el consumidor: qué producto, cuanto stock, dónde se ubica y de qué manera se presenta.

El espacio dedicado a la venta es un valor escaso y por consiguiente, caro; un activo de la empresa que hay que cuidar y gestionar correctamente. Evidentemente debe servir para la exposición de los productos, pero sobre todo para que el cliente pueda sentir […]

Networking BCNDOC

Desayuno networking en BCNDOC Centro de negocios Barcelona

 

En BCNDOC celebramos desayunos de networking con la finalidad de dar  a nuestros clientes la oportunidad de intercambiar información entre ellos, colaborando en la ampliación de su red de contactos y generando la posibilidad de hacer crecer su negocio encontrando posibles clientes, colaboradores, socios o inversores.

Aprender de las experiencias de los profesionales que se encuentran en nuestro entorno, nos da una visión más amplia sobre nuestro negocio.

Así mismo creamos un espacio de comunicación directa para escuchar comentarios y sugerencias para ofrecer un mejor servicio, ya que en BCNDOC Centro de Negocios Barcelona,  nuestros clientes son lo más importante.

 

PROGRAMA

10:30 Bienvenida
11:00 Presentación de las empresas
11:30 Desayuno y Networking

Agradecemos a todos los participantes su asistencia, esperamos verlos en el siguiente evento.