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Las redes sociales

Las redes sociales en la actualidad

El uso principal de las redes sociales, es estar en contacto con la gente, compartir información, comentar sobre lo publicado.

Estadísticas

89% de los usuarios siguen marcas en redes sociales

38% Con mucha frecuencia

Motivación inicial para seguir las marcas

51% Me gusta la marca y quería mantenerme informado/a

36% Era necesario para participar en un concurso

22% Para conocer como funciona la marca

19% Me apareció publicidad en las redes y decidí seguirla

15% Influye en mi proceso de compra

12% Era la forma de acceder al servicio de atención al cliente

12% Porque vi que un amigo/conocido la seguía

10% Para buscar trabajo

5% Lo hace un referente para mi

5% Tenía una queja con la marca

3% Otros

Fuente de los datos: IV Estudio anual de las redes sociales IAB- Elogia.

Nuestras redes sociales:

Facebook

Twitter

Google +

Pinterest

 

¿Quieres sentirte satisfecho con tu trabajo?

 

¿Quieres sentirte satisfecho con tu trabajo?

No hay nada como sentirte pleno con lo que haces y realizar un trabajo que nos guste. Cierto es, que si todas las personas lo fueran, los resultados serían mayores y la calidad de vida mejoraría.

Planificación.- priorizar y delegar para optimizar el tiempo, sugerimos  llevar una agenda para organizar fechas y asuntos pendientes.

 

Lugar de trabajo. Contar con un ambiente de trabajo organizado y limpio, refleja el estado de ánimo y fomenta al desarrollo de un trabajo con mejores resultados.

 

Funciones. Cumplir con tus responsabilidades sin sentirse obligado a ello, ponerse la camiseta de la empresa y sentir que el éxito es compartido.

 

Convivencia.-  mantener una buena relación con los compañeros de trabajo. Ser empáticos y fomentar el trabajo en equipo. Realizar reuniones frecuentemente para intercambiar ideas y conocimiento. De aquí que actualmente tengan tanto éxito los espacios de coworking.

 

 

 

Claves para comenzar de nuevo

Tres claves para comenzar de nuevo:

1- Perdonar y dejar el pasado atrás, no es saludable preocuparse por lo que ya paso, no vale la pena hablar más acerca de todo lo sucedido. Mientras más conectas con la historia que te hace daño, mas difícil de resolver se vuelve tu situación. Libérate de esa carga negativa que no te pertenece, vive el presente y dejar atrás lo que ya no se puede cambiar.

2- Acepta y rescata lo positivo de la experiencia, muchas veces cuando tratamos de aparentar que no ha pasado nada, guardamos en silencio las perdidas que nos ha causado una situación, convirtiéndonos en una olla de presión a punto de explotar, se recomienda apoyarse en esa personas que han pasado por la misma situación y han salido adelante para conocer los métodos que les impulsaron a salir adelante.

3- Tómate un tiempo de reflexión y planificación, recupera la calma, ve con frecuencia a ese lugar especial donde te sientes en paz, despeja la mente, haz deporte y encuentra tu fortaleza.

Puedes comenzar de nuevo aunque no tengas fuerzas y no te preocupes que poco a poco el entusiasmo se recupera y las experiencias sirven para aprender y avanzar;  no importa las veces que te hayas caído, ni el daño que te has hecho, al final lo único verdaderamente importante es que te levantaste para continuar, por que si realmente lo deseas y te esfuerzas por conseguirlo, lograras tus metas.

“Solo triunfa en el mundo quien se levanta y busca a las circunstancias, creándolas si no las encuentra”

Liderazgo

Liderazgo 
Un buen líder se  ocupa de tomar decisiones acertadas para el grupo, equipo u organización que preceda, es una persona que se distingue del resto y es capaz de inspirar a los demás participantes a alcanzar una meta común.

 

5 Ventajas de trabajar en un centro de negocios

5 Ventajas de trabajar en un centro de negocios
¿Qué es un centro de negocios?
un hotel para empresas dónde pueden alojar sus servicios durante un periodo de tiempo determinado, desde una ahora hasta un año o más,  puede hacer uso de  espacios físicos de trabajo y salas de reuniones /formación, a oficinas virtuales gracias al uso de las nuevas tecnologías de la información.

Teniendo como finalidad lograr el máximo beneficio de la actividad empresarial de sus clientes.

 

¿Por qué elegir un centro de negocios en lugar de una oficina tradicional?
Algunas razones por las cuales elegir un centro de negocios a la hora de establecer nuestro negocio.

Inmediatez y Aprovechamiento de espacios.
Despreocupación sobre cuestiones del día a día.
Ahorro económico-inversión y abaratamiento de costes.
Disposición de personal competente y profesional.
Dedicación exclusiva y permanente a su actividad.

1.Inmediatez y Aprovechamiento de espacios

Se puede comenzar a trabajar desde el momento en el que se firma el contrato. Con todos los servicios incluidos y hasta nuevo número de teléfono al momento. La empresa tiene la posibilidad de crecer dentro del centro de negocios, haciendo uso del espacio que necesite por el tiempo que necesite.

Además de despachos, tienen a su disposición salas de alquiler y la posibilidad de domiciliar de su sociedad con una serie de servicios incluidos muy completos.

2.Despreocupación sobre problemas del día a día

El personal  del centro de negocios, se hace responsable de la resolución de incidencias a la mayor brevedad posible, además no tendrán que ocuparse del mantenimiento de la oficina, suministros, tecnología, etc. Por lo que pueden  enfocarse en su propia  actividad y  alcanzar sus objetivos más rápidamente.

3.Ahorro económico e inversión y abaratamiento de costes

Se puede elegir la zona que mejor le convenga en función de cercanía, prestigio o comunicación con la ciudad y se pueden elegir los servicios que se desean dando […]

Modelo de negocio digital

Modelo de negocio digital

Actualmente la sociedad ha aceptado el uso de herramientas digitales tanto a nivel personal como profesional  las cuales nos  ayudan a potenciar el esfuerzo que realiza la organización en otros canales, permitiendo obtener ventajas competitivas.

A continuación, indicamos algunos aspectos importantes a tomar en cuenta para el desarrollo de una buena estrategia que se adapte a la nueva era digital.

Observar y analizar los cambios y tendencias en el consumidor en la era digital

El uso de dispositivos y aplicaciones, han creado una nueva forma relacionarse, tanto de forma interna, con las demás organizaciones, así como  con los clientes, por lo que podemos aprovechar estos cambios para conectar mejor con el consumidor y saber de grado de satisfacción con el producto o servicio, el cual nos ayudará a mejorar y crecer.

Creación de proyectos digitales y gestión de los canales.

Debemos determinar cuales son los canales adecuados para cada proyecto y medir los resultados. Amplificar las ventas de boca a boca y viralizar la marca.

Nuevos modelos de negocio creados a partir de lo digital.

Estos nuevos modelos han generado un puente directo entre al consumidor, de venta, relación y de colaboración.

Marketing local

Hacer uso de la geolocalización para que se nos encuentre de forma más sencilla y fácil.

“Cada vez más compañías descubren que para crear un lugar de trabajo socialmente conectado no basta con implementar un nuevo conjunto de herramientas-. También se trata de adoptar un cambio cultural para crear un entorno abierto donde se anima a los empleados a compartir, innovar y colaborar virtualmente.” – Karie Willyerd y Jeanne C. Meister, HarvardBusiness.org

5 Hábitos que te ayudan a ser más feliz

5 Hábitos que te ayudan a ser más feliz

 

En ocasiones enfocamos toda nuestra energía en alcanzar nuestros objetivos, desviando nuestra energía en alcanzar nuestros objetivos, desviando nuestra atención al exterior, olvidando que lo que realmente nos ayuda conseguirlos es nuestra propia motivación, por lo que hemos de buscar aquello que nos permita tener un estado de tranquilidad, observación y estar dispuestos a cometer errores que posteriormente nos permitirán cumplir nuestros propósitos.

A continuación describimos algunas sugerencias de cosas simples que podemos hacer cada día para sentirnos más felices, basándonos en los estudios de Alex Korb, investigador postdoctoral en neurociencia en la UCLA y autor de  “La espiral ascendente”

1.- Escuchar música

Afecta la cerebro, nos transporta a momentos agradables y genera emociones positivas que nos motivan.

2.- Sonreir

El agradecimiento de lo que se tiene en el momento, dejando a un lado lo que no se tiene. Tener el hábito de reírse de uno mismo.

3.- Visión

Adecuada visión del mundo. Los objetivos y las intenciones cambian la forma en que el cerebro percibe el mundo.

4.- Descanso

Dormir bien. Nuestro cuerpo necesita recuperarse para tener mejor rendimiento.

5.- Procrastinación

Evitarla, planificar correctamente de las actividades, una buena organización del tiempo nos libera del estrés.

La felicidad humana generalmente no se logra con grandes golpes de suerte, que pueden ocurrir pocas veces, sino con pequeñas cosas que ocurren todos los días. B. Franklin.

5 startups españolas con mayor éxito

 

Una nueva empresa se crea a partir del desarrollo de una  idea de una o más personas que identifican una necesidad en el mercado. Estas se reúnen en un Espacio de trabajo o haciendo uso de la tecnología de forma remota, para poder llevar a cabo su proyecto.

En España se han creado empresas  diferentes entre las cuales unas han tenido éxito a nivel mundial. A continuación os mostramos algunos de los casos de más éxito entre las startup españolas:

Wallapop

Es una aplicación gratuita que permite a los usuarios que estén cerca, comprar y vender productos de segunda mano.

Edreams

Es una agencia de viajes online para reservar  hoteles, vuelos, alquilar coches etc. Ofrece servicios en cerca en más de 40 países.

Menéame

Es una web con participación de la comunidad en el que los usuarios registrados envían noticias e historias que los demás usuarios del sitio (registrados o no) pueden votar. Si la noticia es publicada se genera un gran tráfico hacia la web que la publicó.

Softonic

Es un portal dedicado a la descarga de software.

Job and talent

Actualmente tiene 5 millones de usuarios. Es una plataforma para empresas donde pueden publicar ofertas de trabajo o para particulares en búsqueda de trabajo, donde la ofrece las diferentes opciones de trabajo que se adaptan a lo que la persona esta buscando.

 

 

 

 

BCNDOC les desea felices fiestas

Creación de una sociedad limitada

Creación de una sociedad limitada

OBJETIVO:

Cuando una idea de negocio comienza a ser una realidad, es importante formalizar el proyecto mediante la creación de una sociedad limitada, que tiene como objetivo principal delimitar la responsabilidad al capital aportado, evitando responder con el patrimonio personal ante las deudas en el negocio.

CARÁCTERISTICAS: 

Capital social: mínimo de 3.000, 06 €, sin existir límite máximo, por aportaciones monetarias (dinero) o en especie.
 Fiscalidad: Impuesto sobre Sociedades.
Socios: mínimo de uno, sin existir límite máximo. En el caso de un único socio se crea una sociedad limitada unipersonal. Pueden ser personas físicas o jurídicas. La responsabilidad estará limitada al capital aportado por cada uno de los socios.
Domicilio: lo normal es que sea la dirección en la que se ubica la empresa, también se pueden contratar los servicios de domiciliación fiscal. 
Objeto Social: es la actividad o actividades a las que se va a dedicar la empresa.

TRÁMITES

Denominación social: deberá ser un nombre que nadie haya registrado antes  consulta y certificación ante el  RMC.
Apertura de cuenta bancaria
 Firma escritura pública de Constitución de la Sociedad ante notario.
Liquidación del Impuesto de Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurídicos Documentados en la Consejería de Hacienda de la Comunidad Autónoma.
 Inscripción de la empresa en el RMC.
Solicitud del CIF en la Agencia Tributaria.
Obtener del no. identificativo de Afiliación a la Seguridad Social en la TGSS.
Alta en el Censo de Empresarios.
Liquidación del Impuesto sobre Actividades Económicas en la Agencia Tributaria.
Afiliación de los socios a la Seguridad Social.
Alta en el Régimen de la Seguridad Social que corresponda a cada uno de los socios trabajadores y/o administradores.
Inscripción de la empresa en la Tesorería territorial de la Seguridad Social, que asigna al empresario un número para su identificación y control de sus […]